Memur-Sen: Kabul etmiyoruz

AZE Haber Ajansı

ANKARA- Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun önümüzdeki iki yıl için açıkladığı ve emekli memur maaş zamlarına ilişkin, "Enflasyon farkı toplu sözleşme kazanımıdır, müjde gibi ifade edilemez. Refah payı alamadık. Enflasyon farkıyla birlikte ocakta en düşük aylık 30 bin TL'ye gelecek" dedi. Memur-Sen'den yapılan açıklamada, "İşveren/Hakem Heyetinin kamu görevlileri kayba uğratacak, gerçeği görme ve doğru teklifi getirme iradesinden uzak kararını kabul etmiyor ve şerh düşüyoruz" denildi.

Kamu Görevlileri 7. Dönem Toplu Sözleşme süreci, devreye giren Hakem Kurulu'nun memur maaşlarına ve emekli memur aylıklarına 2024 ve 2025 yıllarında yapılacak zam oranını belirlemesiyle sona verdi. Hakem Kurulu'ndan memur ve memur emeklisi için 2024'ün ilk altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10; 2025'in ilk altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında yüzde 5 zam kararı çıktı.

YALÇIN: REFAH PAYI ALAMADIK

Karar sonrası açıklama yapan Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın, enflasyon farkının toplu sözleşme kazanımı olduğunu, bunun müjde gibi ifade edilemeyeceğini söyledi. Memur ve emeklilerin refah payı alamadığını dile getiren Yalçın, "Toplu sözleşme sistematiğinde Hakem Kurulu farklı beklenti doğurmuyor. Üzerine anlaştığımız konularda bir tartışma alanı yaratılmadı. Engellilerin kamu konutlarından yaralanma süresi 5 yıldan 6 yıla çıktı. En düşük devlet memuru maaşının 20 bin 350 TL'de kaldığını belirtmiştik. Enflasyon farkıyla birlikte ocak ayında en düşün aylık 30 bin TL'ye gelecek. Heyette toplu sözleşme süreci boş geçirilmiş bir yaklaşım söz konusu. Zamda yüzde 33'ün üzerini konuşmalıydık" dedi.

SENDİKA YAZILI AÇIKLAMA YAPTI

Kurul kararının ardından yetkili sendika Memur-Sen'den yapılan açıklamada, "Kamu İşvereni'nin teklifi, Hakem Kurulu tarafından değiştirilmeden ‘noter usulüyle' belirlenmiştir" denildi. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Bilindiği üzere Memur-Sen Konfederasyonu olarak, Kamu İşvereninin piyasa gerçekliğinden uzak, enflasyon beklenti ve verisini dikkate almayan, kamu görevlilerinin enflasyon altında ezilmesini öngören yüzdelik zam rakamlarını reddetmiş; kazanımlarımızı güvence altına alan 50 maddenin yer aldığı Toplantı Tutanağı ile süreci uzlaşmazlıkla sonuçlandırmıştık.

Kamu görevlileri ve emeklilerine yönelik 2024 ve 2025 yılları maaş/ücret artışı, Refah payı ve enflasyon farkının zammı geçtiği aydan itibaren artırımlı ödenmesi ve kira yardımı, dini bayram ikramiyesi, bozulan ücret skalasının düzeltilmesi gibi birçok teklifimiz reddedilerek; tüm itirazlarımıza, açıklamalarımıza, ısrarlı karşı duruşumuza ve karşı oylarımıza rağmen Kamu İşvereni'nin teklifi, Hakem Kurulu tarafından değiştirilmeden ‘noter usulüyle' belirlenmiştir.”

"KAMU İŞVERENİNİN TEKİLFİNE GÖRE KARAR VERDİ"

Toplu sözleşme sürecinin bir kez daha 4688 sayılı Kanun'un ve Hakem Kurulu'nun yapısının değişmesi gerektiğini gösterdiği ifade edilen açıklamada Hakem Kurulu’nun Kamu İşveren Heyeti tavrı takındığı ve ona göre karar verdiği belirtildi.

Açıklamada konuya ilişkin şöyle dendi:

“Hakem Kurulu, somut ekonomik veriler ve piyasa gerçekleri karşısında adil olanı verme noktasında hakkaniyetli davranması gerekirken; ismi ve Kanun'daki tarafsızlığı ile uyuşmayan bir şekilde Kamu İşveren Heyeti tavrından çıkamamıştır. Kamu Görevlileri Hakem Heyeti, maşeri vicdanın sesine değil, kamu işvereninin teklifine göre karar vermiştir.

Toplu Sözleşme Kanunu'nun ve Kamu Görevlileri Hakem Heyeti'nin, 6 milyonu aşan kitlenin yükünü taşıyacak bir yapıda olmadığı bir kez daha görülmüştür. 4688 sayılı Kanun'un mevcut halinin, kamu görevlilerinin sorunlarını çözecek süreye, sürece ve geleceğe dair beklentilerine cevaz vermeyecek şekilde olduğu ve yetkili konfederasyonla çalışılarak revize edilmesi toplu sözleşme hükmümüzle ortaya konulmuştur. ”

"KABUL ETMİYORUZ"

Şimdiye kadar mutabakatla sonuçlandırılan tüm toplu sözleşme görüşmelerinde Merkez Bankası enflasyon beklentilerinin üzerinde bir orana imza attığını belirten sendika “Fakat Hakem Heyeti, Kamu İşvereninin yüzdelik teklifinin yerinde ve yürütülebilir olduğu gerekçesiyle, yüzdelik zam oranını aynen koruyarak Merkez Bankası tarafından açıklanan yüzde 33 enflasyon beklentisiyle çelişen ve kamu görevlilerini enflasyonun altında ezdirecek kararıyla “Kamu İşvereni Hakem Kurulu” olduğunu ikrar etmiştir” dedi.

Kamu görevlilerinin maaş/ücret artışının enflasyon beklenti ve tahminlerinin altında kaldığı, enflasyon farkının müjde gibi lanse edilmesinin sağlıklı olmadığını her aşamada ifade ettiklerini belirten sendika kararı kabul etmediğini ise şu sözlerle duyurdu:

“İşveren/Hakem Heyetinin kamu görevlileri kayba uğratacak, gerçeği görme ve doğru teklifi getirme iradesinden uzak kararını kabul etmiyor ve şerh düşüyoruz.”