C SUMMIT- Liderlikte Stratejik Birleşme Zirvesi Ankara'da gerçekleşti

Züleyha Kandöker Yiğit

ANKARA- Girişimci İş Kadınları Federasyonu'nun öncülüğündeki GİFED C- SUMMIT- Liderlikte Stratejik Birleşme Zirvesi, Ankara Ticaret Odası (ATO)'nın ev sahipliğinde gerçekleşti.

Sektörlerin öncüleri ve trend belirleyicilerini bir araya getiren zirveye; Türkiye’nin en önemli kuruluşlarının CEO, CFO, CHRO, CMO, CIO, COO’ları katılım sağladı.

Gelecek ve liderlik, inovasyon, stratejik planlama ve iş stratejileri konularında derinlemesine analizlerin paylaşıldığı zirvede, iş dünyasının ulusal ve uluslararası trendleriyle geleceğe dair iç görüler de müzakere edildi.

Zirve, liderlik pozisyonlarındaki kadınları desteklemenin yanı sıra, farklı bakış açılarının iş başarısını artırmadaki değerini ve etkisini kabul eden değişimlere ilham vermeyi ve bunları hayata geçirmeyi amaçlıyor.

"EŞİT TEMSİL MOTTOSUYLA HAREKET EDİYORUZ"

Zirvede açılış konuşmasını KAİSDER Yönetim Kurulu Başkanı Canan Karalar Yüksel yaptı. KAİSDER olarak, iş dünyasında karma yapılarda ortak akıl ve başarı için daha çok kadın karar verici olması gerektiğine inandıkları ve bu inancı yaygınlaştırmaya çalıştıklarını belirten Yüksel, aktif kadın eşit temsil mottosuyla hareket ettiklerini ifade etti.

Pandemi sonrasında sadece profesyonel eğitim almanın günümüz dinamik iş dünyasında yeterli olamayacağını söyleyen Yüksel, hem vizyoner olmanın hem de yeni iş yapma şekillerine adapte olmanın bireylerin ve şirketlerin sürdürülebilir başarısını sağlamak için son derece önemli olduğuna vurgu yaptı.

Zirve de söz alan GİFED Yönetim Kurulu Başkanı Oya Eroğlu ise, 600'ü geçen iş kadının çatı örgütü olan GİFED'in yaklaşık 500 üyesi girişimci, 100 üyesinin de profesyonel yönetici olarak iş hayatında yer aldığını belirtirken, üyelerinin yüzde 20'sinin ihracat yaparak ülke ekonomisine katkı sağlamasının yanında ayrıca yüzde 45'inin de Türkiye Odalar Borsalar Birliği ve Ticari Sanayi Odalarında iş kadınlarını temsil ettiğini ifade etti.

GİFED olarak 'Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi' imzacısı olduklarını hatırlatan Eroğlu, sadece toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda değil sürdürülebilir kalkınma ve küresel ortaklıklar konusunda da ortaklıklar yapmakta olduklarını açıkladı.

"KÜRESEL EKONOMİLERDE KADIN LİDERLER İTTİFAKI KURDUK"

15 farklı ülkede yer alan kadın örgütleriyle küresel ekonomilerde kadın liderler ittifakı kurduklarının müjdesi veren Eroğlu, bu yılın eylül ayında imza töreni yapmayı planladıklarını, ittifak ile Doğu Avrupa, Balkanlar ve Türki Cumhuriyetlerde yer alan iş kadın örgütleriyle üyeleri için önemli ticaret fırsatları yaratmayı, pazarı genişletmeyi kültürel alışverişi teşvik ederek iş kadınları arasındaki karşılıklı anlayışı geliştirmeyi amaçladıklarını duyurdu.

Ankara Sanayi Odası Yönetim Kurulu Üyesi olan Burcu Özbozkurt da söz aldığı zirvede, kadının her alanda güçlendirilmesi gerektiğini vurgularken buradaki başrolün de iş dünyasının liderlerine düştüğünü belirtti.

Küçük ve orta boy işletmelerin de C-SUMMIT'ler açısından ayrıca mercek altına alınması gerektiğine inandığını söyleyen Özbozkurt, bunun öncelikle Türkiye'yi ve dünyayı çok yakından izleyebilen vizyoner yöneticilerin varlığıyla ile mümkün olabileceğini vurguladı.

Zirvede söz alan bir diğer isim Ankara Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Gürsel Baran oldu. Dünyanın hiç olmadığı kadar değişim ve dönüşüm içerisinde olduğunu, 2000'li yılların başından itibaren de 4. Sanayi Devrimi'ni yaşadığımıza işaret eden Baran, Bilgi Çağı'nın denen bu çağın hepimizin ezberlerini bozduğuna, değişimin iş yaşamını derinden etkilediğine ve iletişim teknolojilerin de işletmelerin rekabet sınırlarını da genişlettiğine dikkat çekti.

Zirvede katılımcılara plaketleri sunulurken sonrasında zirve, GİFED C- SUMMIT- Liderlikte Stratejik Birleşme Zirvesi oturumu başlıklarıyla devam etti. CEO Oturumu: “Liderlikte Stratejik Vizyon ve Dönüşüm: Geleceğe Yönelik İş Modeli İnovasyonu”, CFO Oturumu: “Finansal İç görülerle Sürdürülebilir Büyüme: Değişen Ekonomik Ortamda Finans Stratejileri”, CHRO Oturumu: “İnsan Kaynakları ve Liderlik Gelişimi: Çalışan Katılımı ve Sürdürülebilirlik Stratejileri”, CMO-CIO-COO Oturumu: “Teknoloji ve İnovasyon Stratejileri, Turizm Trendleri ve Geleceğin Dijital Altyapısı” başlıkları şeklinde devam eden zirve, alanında başarılı uzman katılımcıların konuşmalarıyla son buldu.