+17
°
C
+15°
+8°
Ankara
Cuma, 08
7 Günlük Hava Tahmini
Ekonomi
AZE Haber Ajansı
ANKARA - 1475 Sayılı eski İş Kanunu’nun halen yürürlükteki 14. Maddesine göre askerlik vazifesi nedeniyle işten ayrılan işçiler kıdem tazminatını alırlar. Bedelli askerlik 2019 yılında kalıcı hale getirilirken bir ay silah altına alma zorunluluğu getirildiğinden, bedelli askerlik nedeniyle işten ayrılan işçiler de kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir.
Askerlik sonrası işçinin aynı işyerinde çalışma hakkı ise 4857 Sayılı yeni İş Kanunu’nun “Askerlik ve kanundan doğan çalışma” başlıklı 31. maddesinin dördüncü fıkrasında düzenlenmektedir. Buna göre, askerlik dolayısıyla işinden ayrılan işçiler, ayrılmış oldukları iş yerinde işe girmek istedikleri takdirde, işveren bunları eski işlerinde veya benzer işlerde boş yer varsa derhal, yoksa boşalacak ilk işe o andaki koşullara göre almak zorundadır. Bunun için işçinin askerlik bitiminden itibaren 2 ay içinde işverene başvurması gerekir. İşveren boşalacak ilk işe alırken, o işe talip olan başka işçilere tercih etmek zorundadır.
Aranan şartlar bulunduğu halde işveren askerden dönen eski işçisini işe almazsa, üç aylık ücret tutarında tazminat ödemek zorunda kalır.
Hakkınızın kaybolmaması için işten ayrılırken askerlik vazifesi nedeniyle ayrılacağınızı belirtmeniz gerekir.
Joeby Ragpa
This template is so awesome. I didn’t expect so many features inside. E-commerce pages are very useful, you can launch your online store in few seconds. I will rate 5 stars.
ReplyAlexander Samokhin
This template is so awesome. I didn’t expect so many features inside. E-commerce pages are very useful, you can launch your online store in few seconds. I will rate 5 stars.
ReplyChris Root
This template is so awesome. I didn’t expect so many features inside. E-commerce pages are very useful, you can launch your online store in few seconds. I will rate 5 stars.
Reply